Op het moment dat ik contact opnam met Mascha Mooy, directeur van Bye Bye Burnout, was ik al enkele maanden burn-out en had ik nog altijd last van forse beperkingen in mijn functioneren.
Na meerdere maanden thuiszitten kwam mijn herstel nog maar mondjesmaat op gang. De bedrijfsarts stelde vast dat ik nog altijd 100% arbeidsongeschikt was en dat er geen mogelijkheid was voor werkhervatting. Het 100 dagen programma van Bye Bye Burnout is hierbij een uitkomst gebleken voor mij.
Mascha nam tijdelijk het contact over met mijn werkgever, die graag de processen rondom mijn re-integratie wilde inregelen. Op basis van de kennis en ervaring van Mascha rondom burn-out herstel is er een opbouwschema samengesteld, waar ik halverwege mijn 100 dagen programma mee ben gestart.
Naast het opbouwen van mijn werkzaamheden heeft het 100 programma mij geholpen om weer grip te krijgen op mijn dagindeling. Ik zag zelf door alle tips en verhalen op internet zelf de bomen door het bos niet meer. Met het 100 dagen programma kreeg ik een schema, waardoor ik naast houvast ook weer vertrouwen in mijn herstel ging ervaren; er werd een concreet pad voor me uitgestippeld en dat was een opluchting. Ik werd weer positief!
Het uitvoeren van de wekelijkse huiswerkopdrachten heeft mij veel inzicht gegeven in het ontstaan van mijn burn-out en ongezonde leefpatronen. In de coaching sessies leerde ik hoe ik deze patronen kon doorbreken en kreeg ik concrete handvatten die ik kan toepassen om in de toekomst gezond te blijven en een tweede burn-out te voorkomen.
Als mijn werkgever mij het 100 dagen traject niet had aangeboden had mijn burn-out zonder twijfel veel langer geduurd. Vanuit HR was er te weinig capaciteit en kennis beschikbaar om mij de begeleiding te bieden, die ik nodig had om de stap naar de werkvloer weer te kunnen maken.
Door het intensieve programma, met dagelijkse inspanning van mijn kant en ondersteuning door Bye Bye Burnout, lukte het me om mijn werk binnen 3 maanden eindelijk weer op te starten. Ik gun iedere werknemer die een burn-out heeft een 100 dagen traject om op een gezonde manier te herstellen. En iedere werkgever de vruchten die je daarvan sámen plukt!
Hans
Media-adviseur